일주일에 15시간 이상 일하고 약속한 날을 다 나왔다면, 쉬는 날에도 하루치 임금을 받을 권리가 있습니다. 아르바이트생과 사장님 모두 정확한 주휴수당을 바로 확인할 수 있습니다.
주휴수당 계산기 사용 방법
- 근로계약서에 적힌 1주일 근무시간을 넣습니다. 연장근로 시간은 빼고 넣습니다.
- 시급을 넣습니다. 2026년 최저시급은 10,320원입니다.
- 결과의 주휴수당과 주급을 확인합니다.
- 한 달 급여가 궁금하면 월 환산 금액을 참고하세요.
계산 기준과 공식
주휴시간 = 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 (최대 8시간). 주휴수당 = 주휴시간 × 시급. 주 15시간 미만이면 지급 의무가 없습니다. 한 달은 평균 4.345주(365 ÷ 7 ÷ 12)로 환산했습니다.
계산 예시
주 20시간, 시급 10,320원이면 주휴시간 4시간, 주휴수당 41,280원입니다.
자주 묻는 질문
결근한 주에도 받나요?
소정근로일을 모두 출근해야 그 주의 주휴수당이 생깁니다. 지각·조퇴는 결근이 아니므로 받을 수 있습니다.
5인 미만 사업장도 주나요?
네. 주휴수당은 사업장 규모와 관계없이 적용됩니다.
주 40시간을 넘게 일하면요?
주휴시간은 최대 8시간으로 고정되고, 초과분은 연장근로수당으로 따로 계산합니다.